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Directores de Empresas SEP

El directorio, es el encargado de la administración superior de las empresas. Es el responsable de coordinar las actividades de la compañía: gestionar y administrar los bienes, liderar, guiar y consolidar el equipo de trabajo que lidera para alcanzar las metas y objetivos que fueron encargados a la organización.

Dietas de los Directores

En las empresas SEP, las dietas del Directorio se encuentran definidas según el tipo de empresa. En el caso de las Empresas Creadas por Ley, las dietas se encuentran determinadas en la propia Ley orgánica de cada empresa. Para las Sociedades Estatales, la dieta es determinada por la junta de accionistas.

Empresas Públicas Creadas por Ley

Empresas Portuarias
(E.P. Arica, E.P. Iquique, E.P. Antofagasta, E.P. Coquimbo, E.P. Valparaíso, E.P. San Antonio, E.P. Talcahuano San Vicente, E.P. Puerto Montt, E.P. Chacabuco, E.P. Austral)

Regulación:

Ley N° 19.542, Artículo 33

Dieta fija:

  • 8 UTM por sesión con un tope mensual de 16 UTM
  • Presidente o quien lo subrogue percibe un 100% de dieta adicional.

Dieta variable:

  • Pueden aumentar dieta hasta en un 100% según el cumplimiento del Plan de Gestión Anual (PGA) (metas)

Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE)

Regulación:

D.F.L. N° 1 de 1993 del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Artículo 11

Dieta fija:

  • 6 UTM por sesión con un tope mensual de 12 UTM
  • Además recibirán 7 UTM de dieta fija mensual. Presidente o quien lo subrogue percibe un 100% de dieta adicional

Dieta variable:

  • Sin variable

Empresas de Correos de Chile

Regulación:

D.F.L. N°10 de 1982 del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Artículo 8

Dieta fija:

  • 8 UTM por sesión con un tope mensual de 16 UTM.
  • Presidente o quien lo subrogue percibe un 100% de dieta adicional

Dieta variable:

  • Sin variable

Sociedades Estatales

Casa de Moneda, Cotrisa, Econssa, Polla, Sasipa, Metro, Zofri S.A.

Regulación:

Regulación: Dieta se fija en juntas de accionistas.

Dieta fija:

  • 12 UTM por sesión de directorio con tope mensual de 12 UTM.
  • 8,5 UTM por sesiones de Comités, con tope mensual de 8,5 UTM.
  • Presidente percibe un 100% de dieta adicional y el Vicepresidente un 50% adicional.
  • Caso Metro: A diferencia de otras empresas el Presidente recibe una remuneración única mensual de 202 UTM. No recibe otros pagos adicionales.
  • Caso Zofri S.A.: Adicional a lo anterior, existe un “Comité de Directores”*, donde cada integrante recibe una dieta de 9 UTM por cada sesión a la que asista, con tope mensual de 9 UTM.

Dieta variable:

  • La remuneración variable de 2020 se pagará durante el año 2021 una vez que el Consejo SEP apruebe el informe de cumplimiento del Convenio de Metas 2020.
  • Dieta variable corresponde a la remuneración máxima del período respectivo multiplicada por el porcentaje de cumplimiento del Convenio de Metas 2020 y por el porcentaje de asistencia del período respectivo.
  • Empresas: Si se anualiza la dieta variable el valor máximo será de 60 UTM para cada director, 90 UTM para vicepresidente y de 120 UTM para el presidente.**
  • Metro: El Presidente recibe un valor máximo de 156 UTM.***

* El Comité de Directores es exigido por la ley de sociedades anónimas.
** El valor máximo para el periodo enero - abril es de 6, 8 y 10 UTM para cada director, vicepresidente y presidente. Para el periodo mayo - diciembre el valor máximo es de 40, 60 y 80 UTM. Cifras descritas en la tabla (60, 90 y 120 UTM) anualizan el valor mayo - diciembre. Estos montos fueron acordados en la última junta de accionista de cada empresa.
*** El valor máximo para el periodo enero - abril es de 52 UTM para el presidente de Metro. Para el periodo mayo - diciembre el valor máximo es 104 UTM. Cifra descrita en la tabla (156UTM) anualiza el valor mayo - diciembre. Estos montos fueron acordados en la última junta de accionista de la empresa.

Histórico de Directores de Empresas SEP

El SEP es el encargado de designar directamente o por medio de junta de accionista a los directores de las Empresas del Estado que se encuentran bajo su tuición. La selección se realiza en base a la experiencia y expertise de los profesionales según los requerimientos que tenga cada empresa.

En el siguiente documento, se encuentra la información general de los directores de cada empresa SEP, su cargo, experiencia académica y profesional.